株式会社ティー・エス・アイ|酒造業・酒税対応販売管理、蔵内管理システム「酒仙」・ECサイト構築システム「酒Qi」

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採用情報
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ITで伝統の技に貢献する

メンバーが目指しているのは、酒造業界の活性化。
販売ルートの拡充、コスト削減など、ITで支援することがミッションです。

日本古来より続く、伝統文化「酒造り」を、ITソリューションで応援する。 それが弊社の仕事です。
古くからの手法だけでは対応しきれない、現在の酒税制度への対応、
製造・在庫・販売・受発注の管理、販売ルートの拡販などの問題を解決するため、
酒造業管理システム「酒仙」、ECサイト構築システム「酒Q」をはじめとした、 酒造業専門のソフトウェアを提供しています。

TSIの人材教育

相互理解に基づく信頼関係を築き、"伸ばす"環境をご用意します。

当社では、社員教育については専任のコーチがつきます。
酒造会社の業務フロー(蔵内管理・販売管理・原価管理・資材管理 ・税務管理等)の概要はもちろんのこと、
専任コーチが担当する現 場の視察など体感していただきます。

お客様の「生の声」にできるだけたくさん触れるためです。
当社のソリューションスキルは、システム開発・システム営業・ 運用保守サービスのどれをとっても問題解決の思考からスタートし、
現場で培った実践力が個人の価値を高めると考えます。

社長から一言

これまで培ってきたストーリーを基に、
新たな時代に則した企業文化を社員全員で創り上げて行きましょう。

業界のスキルやノウハウも大事ですが、まずはこれまでやり遂げた経験を持っているかどうかという点を重視したいですね。
ご自身で、「この経験は胸を張ってアピールできる」ものがある方であれば、
きっと自分で考えて実行するチカラを有しているものだと、私は考えています。
そして、そういった方こそ、仕事で活躍できると思っているんです。

将来的に、どうなりたいか、どのように働いていきたいか、
何かしらビジョンをお持ちの方にお会いしたいですね。内容は何でも構わないと思っています。
大げさな目標でなくたって良い。自分の今後について考えている方なら、目的を持って力強く働いていけるでしょう。
また、もし私がその目標に共感できたなら、ぜひ協力させてほしいと思っているのです。

とにかく面接では、お互いについて語り合えたら嬉しいですね。酌を交わすこともありですよ。

中途採用 募集要項

◆ソリューション営業 マイナビ転職に掲載中の求人情報はこちら
仕事内容 酒造業に特化した自社開発システム『酒仙』のルート営業をお願いします。
□担当は既存顧客(と紹介による新規)
□残業は月平均20時間程

日本の伝統文化「酒造り」には、酒造業独特の税法などにまつわる複雑な業務処理がつきものです。
酒造りの現場で発生する困りごとを、私たちはクライアントに代わってITの力で問題解決していきます。

【主な流れ】
☆STEP1『酒仙』運用サポート業務
お客様から寄せられる、メールや電話での操作方法やハードウェア等に関する質問に対応します。

☆STEP2『酒仙』導入サポ―ト業務
お客様に製品を導入する時のトレーニング指導や、定期的な運用・保守訪問を行います。

☆STEP3『酒仙』営業サポート業務
担当先訪問時のヒアリングで浮かび上がる課題について要求分析し、提案~契約に至ります。
※業務には全国出張が含まれます

1~3の過程でお客様との会話を重ねるうちに、「もっとこうしたら良い」等、製品開発面でも自分からアイデアを出せるようになります。

【文系出身者も受け入れる充実したバックアップ体制!】
入社後は、1~2週間の座学で酒造業界の流れや自社製品・営業知識に関しての社内レクチャーを予定しています。また個人の経験・スキルに合わせて、必要な場合には外部講師による個別研修も行います。先輩社員との同行による十分なOJTを経てから一人での営業活動が始まる、手厚い新人サポートを心がけています。
求める人材 【業界・職務経験は一切不問】
■大卒以上
■要普通運転免許 (AT限定可)
※知識の幅をどんどん広げたい意欲的な方からのご応募をお待ちしています

「お客様の声を聞くことから始まる仕事です。」

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
□IT業界での経験・知識
□何らかの営業経験(業界は不問)
□簿記に関する知識

【以下1つでも当てはまる方はご応募を!】
□顧客の問題解決業務が主のため、聞き上手・話し上手な方
□初めての仕事に挑戦するチャレンジ精神のある方
□IT業界に興味があり、仕事の幅を広げていきたい方
□お酒に興味のある方(業務を通じて間接的に、日本の伝統文化の発展・継承に携わります)
勤務地 【勤務地は金沢市と東京で、希望を考慮いたします】

■金沢本社
石川県金沢市藤江北1丁目566番地
※マイカー通勤可

■東京営業所
東京都港区芝5丁目29番20号703
※アクセス/JR『田町』駅、各線『三田』駅より徒歩4分
給与 ■月給/23万5,000円以上

※上記は保証される最低給与額です
※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします
※試用期間中(3ヵ月)も待遇は変わりません

モデル年収例
年収500万円/30歳 営業職 経験4年
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月平均20~30時間と少なめです
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 ■通勤交通費(上限20,000円/月)
■開発手当
■販売手当
■指導手当
■プロジェクト手当
■資格手当
■住宅手当
■赴任手当
■家族手当
■家族移転手当
休日休暇 ■週休2日制(土・日)、祝祭日
■年次有給休暇:初年度10日、入社6ヵ月後取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇

《※年間休日124日 ※2016年度実績》
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■健康診断(年1回)
■社員旅行
■社内行事:新年会、花見会、BBQ大会、忘年会、全社懇親会など
応募方法 ◆◇◆ マイナビ転職よりご応募いただくか、お問い合わせよりご連絡ください。 ◇◆◇
マイナビ転職に掲載中の求人情報はこちら
◆WEB開発エンジニア
仕事内容 当社で開発しているECサイト構築支援システム「酒Q」の
企画、開発および運用・保守を担います。

【「酒Q」の特徴】
酒造業に特化したシステムであり、オンラインショッピングサイトの構築に必要な機能を備えています。
加えて、分析機能などもふんだんに搭載していることが利点です。

【仕事の進め方】
クライアントと打ち合わせし、ニーズを把握した上で制作あるいはカスタマイズを行います。
納品後も運用や保守でサポートを行いますので、ハード、ソフトを含め顧客指向型のツールと
いえるでしょう。

即戦力として「酒Q」開発の中核を担っていただきたいと考えています。
企画から関わりシステムを形づくっていくので、クライアントのニーズを製品に直接反映できます。
初期段階から自分の裁量で進められることも醍醐味。
開発のアイディアはもちろん、どう販売していくのかなど
マーケティング面でもノウハウを蓄積することができます。
求める人材 ■専門・短大卒以上
■PHPでの開発経験をお持ちの方

【歓迎する経験・知識】
□ECサイトの開発経験
□JAVA、.NETによる実務経験
□WEBデザインの知識または経験

【このような方は歓迎!】
□話し上手、聞き上手な方(お客様のニーズを正確に把握できる方)
□粘り強い方(問題解決のためあきらめない姿勢を持てる方)
□お酒に興味のある方(酒造業という日本の伝統文化の発展に意欲的な方)
勤務地 ■東京営業所
東京都港区芝5丁目29番20号703
※アクセス/JR『田町』駅、各線『三田』駅より徒歩4分
給与 ■月給/23万5,000円以上

※上記は保証される最低給与額です
※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします
※試用期間中(3ヵ月)も待遇は変わりません

モデル年収例
年収500万円/30歳 営業職 経験4年
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月平均20~30時間と少なめです
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 ■通勤交通費(上限20,000円/月)
■開発手当
■販売手当
■指導手当
■プロジェクト手当
■資格手当
■住宅手当
■赴任手当
■家族手当
■家族移転手当
休日休暇 ■週休2日制(土・日)、祝祭日
■年次有給休暇:初年度10日、入社6ヵ月後取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇

《※年間休日124日 ※2016年度実績》
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■健康診断(年1回)
■社員旅行
■社内行事:新年会、花見会、BBQ大会、忘年会、全社懇親会など
応募方法 ◆◇◆ お問い合わせよりご連絡ください。 ◇◆◇

新卒採用 募集要項

【2018年度新卒採用について】
エントリー受付中!
マイナビ2018

募集職種・分野 ◆総合職
仕事内容 <ソリューション営業>
酒造会社の経営上あるいは業務上の問題解決を前提に
デモンストレーション・ヒアリング・要件分析・提案へと進めてまいります。
さらに、詳細な見積書作成・受注~導入指導・運用・保守にまで一貫した
ソリューションサービスをお客様に提供します。
このフェーズに至るまで、新入社員は上司に繰り返し同行して徐々に 慣れていただきます。
「地域・伝統・銘柄・食文化・製造工程」など豊富な知識が身につきます。

<システムエンジニア>
お客様の要望にて、綿密な打ち合わせのもとで当社オリジナルソフトウェアの
カスタマイズを行います。
直接、お客様からヒアリングできるので現場の声を聞くことができます。
さらに経験を積むことで将来的に、上流工程の本質的な問題解決などの
コンサルティングやプロジェクト管理を行っていただきます。

<プログラマー>
当社オリジナルソフトウェアのレベルアップ、バージョンアップの
企画・開発を行っていただきます。
また、簡単なカスタマイズやヒアリングにも同席させてもらえます。
お客様への運用指導も行ってもらいますのでコミュニケーションや
文章作成およびデザインなどの表現能力が必要となります。

<ネットワークエンジニア>
当社が提唱しているオリジナルソフトウェアの安全・安心・安定的な運用・
保守では、特にサーバ環境設定とネットワーク構築が重要となります。
カリキュラムに沿った外部研修と早期現場同行による実践にてスキルアップしていきます。
初任給 ◆月給 ※2016年4月実績
大学院卒 225,000円
大学卒  205,000円
専短卒  185,000円
諸手当 通勤手当(上限20,000円/月)
開発手当、販売手当、指導手当、プロジェクト手当、資格手当、住宅手当、赴任手当、家族手当、家族移転手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土日)、祝祭日
年次有給休暇:初年度10日、入社6ヵ月後取得
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇

※年間休日120日(2015年度実績:125日)
福利厚生 ◆社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆各種制度:財形貯蓄制度、報奨金制度
◆資格取得支援
◆健康診断(年1回)
◆社員旅行
◆社内行事:新年会、花見会、BBQ大会、忘年会、全社懇親会など
勤務地 ◆本社
石川県金沢市藤江北1丁目566番地

◆東京営業所
東京都港区芝5丁目29番20号703
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
教育制度 入社後は、約3ヵ月間のビジネスマナー、IT知識等の新入社員研修を受講していただきます。
その後は職種により異なりますが、OJTや職種に応じた各種IT専門知識研修など、それぞれに見合った
研修スケジュールをご用意いたします。
募集人数 若干名
募集学科 全学部・全学科
採用の流れ ○マイナビ2018よりエントリー
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○会社説明会
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○一次選考
 書類選考(履歴書・エントリーシート)
 ▼
○二次選考
 筆記試験
 個人面接
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 適性検査(Webにて受検いただきます)
 ▼
○最終選考
 社長面接
 ▼
 内々定

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